Adobe сменит генерального директора: Анил Чакраварти возглавит компанию в декабре 2026 года

4 минут чтения

Adobe сменит генерального директора в декабре 2026 года

Adobe объявила о предстоящей смене руководителя компании. С 1 декабря 2026 года должность президента и генерального директора займет Анил Чакраварти. Одновременно он войдет в совет директоров Adobe, что позволит ему участвовать не только в оперативном управлении, но и в формировании долгосрочной стратегии корпорации.

Чакраварти сменит Шантану Нарайена, который руководил Adobe более 18 лет. После завершения полномочий CEO Нарайен станет исполнительным председателем совета директоров. В этой роли он продолжит сотрудничать с новым генеральным директором, помогая провести передачу управления и сохранить преемственность в ключевых направлениях бизнеса.

Предстоящее назначение рассматривается как важный этап для Adobe, которая активно перестраивает продуктовую стратегию вокруг искусственного интеллекта, автоматизации и облачных сервисов. В последние годы компания развивает не только традиционные инструменты для дизайнеров и создателей контента, но и решения для маркетинга, анализа данных, управления клиентским опытом и корпоративной продуктивности.

Опыт Анила Чакраварти в Adobe

Анил Чакраварти работает в Adobe с января 2020 года. Он присоединился к компании в качестве исполнительного вице-президента и генерального менеджера направления Digital Experience, отвечавшего за цифровой клиентский опыт.

В сентябре 2020 года к его обязанностям добавилось руководство глобальными коммерческими операциями Adobe, ориентированными на работу с корпоративными заказчиками. В декабре 2021 года Чакраварвати получил должность президента подразделения Digital Experience and Worldwide Field Operations.

Сейчас он возглавляет направление Customer Experience Orchestration и контролирует глобальные коммерческие операции компании. Это подразделение помогает бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами, объединять маркетинговые каналы и использовать данные для персонализации взаимодействия.

За время работы в Adobe Чакраварти участвовал в создании и масштабировании корпоративных решений Adobe CX Enterprise, GenStudio и Brand Visibility. Эти продукты используют возможности искусственного интеллекта для управления контентом, анализа эффективности маркетинговых кампаний и повышения заметности брендов.

Под его руководством также развивалась Adobe Experience Platform - технологическая основа для объединения клиентских данных и построения персонализированных сценариев взаимодействия. Кроме того, Чакраварти курировал приобретение и последующую интеграцию маркетинговых инструментов Workfront и Semrush.

Что изменится при новом руководителе

Назначение Чакраварти может усилить коммерческую составляющую стратегии Adobe. Его опыт связан не только с разработкой программных продуктов, но и с масштабированием корпоративных продаж, интеграцией приобретенных активов и продвижением комплексных решений для крупных компаний.

Особое значение будет иметь развитие продуктов на базе генеративного и агентного искусственного интеллекта. Под агентным программным обеспечением подразумеваются системы, способные не просто выполнять отдельные команды пользователя, а самостоятельно планировать последовательность действий, анализировать информацию и помогать решать комплексные задачи.

"Для меня большая честь возглавить Adobe в этот переломный момент. Меня вдохновляет возможность ускорить рост и укрепить лидерство Adobe в новую эпоху агентного программного обеспечения для творчества, продуктивности и клиентского опыта", - заявил Чакраварти, комментируя свое назначение.

Для Adobe это направление становится одним из главных источников будущего роста. Компания стремится встроить интеллектуальные функции в уже известные продукты, не разрушая привычные рабочие процессы пользователей. При этом ей необходимо сохранить баланс между автоматизацией, качеством результатов и контролем со стороны человека.

Карьера Чакраварти до Adobe

До перехода в Adobe Анил Чакраварти четыре года занимал пост генерального директора Informatica - разработчика решений для управления корпоративными данными. В эту компанию он пришел в 2013 году на должность исполнительного вице-президента, а позднее возглавил ее.

Ранее Чакраварти занимал руководящие позиции в технологических компаниях Symantec и VeriSign. Также он работал консультантом в McKinsey & Company, где занимался вопросами развития бизнеса и цифровой трансформации.

Будущий руководитель Adobe получил степень бакалавра по компьютерным наукам и инженерии в Institute of Technology в Варанаси, Индия. Позднее он окончил Массачусетский технологический институт, где получил степени магистра и доктора наук.

Ставка Adobe на искусственный интеллект

В конце 2025 года Adobe усилила интеграцию своих продуктов с внешними цифровыми платформами. В частности, функции Photoshop, Adobe Express и Acrobat были добавлены в ChatGPT. Это позволило пользователям редактировать изображения, создавать материалы и работать с документами непосредственно в интерфейсе диалогового сервиса.

Параллельно Adobe продолжает развивать собственную генеративную модель Firefly. Она предназначена для создания и редактирования изображений, видео и других видов контента с помощью текстовых запросов и интеллектуальных инструментов.

Для компании важно, чтобы искусственный интеллект дополнял профессиональные продукты, а не воспринимался как отдельная экспериментальная функция. Поэтому Adobe развивает инструменты, которые позволяют пользователям быстрее выполнять рутинные операции, создавать первые варианты материалов и адаптировать контент под разные форматы.

Смена генерального директора произойдет на фоне жесткой конкуренции с разработчиками облачных сервисов, платформ для дизайна и решений в области генеративного ИИ. Новому CEO предстоит одновременно поддерживать существующую экосистему Adobe, привлекать новых корпоративных клиентов и объяснять рынку ценность платных AI-функций.

Нарайен, в свою очередь, останется вовлеченным в работу компании в качестве исполнительного председателя совета директоров. Это должно снизить риски, связанные с резкой сменой руководства, и обеспечить Чакраварти доступ к опыту прежней управленческой команды.

Таким образом, кадровые изменения в Adobe выглядят не как полный пересмотр курса, а как переход к следующему этапу развития. Компания сохраняет фокус на творческих инструментах и цифровом клиентском опыте, однако делает искусственный интеллект, автоматизацию и корпоративные сервисы центральными элементами своей будущей стратегии.

Прокрутить вверх